En un movimiento que podría marcar un antes y un después en la estructura del equipo británico, Aston Martin ha anunciado una profunda reestructuración organizativa de cara a la temporada 2026.
- Adrian Newey será nombrado Team Principal del equipo a partir de 2026, asumiendo el liderazgo general de la escudería en Fórmula 1.
- Andy Cowell, quien hasta ahora ejercía como CEO y Team Principal, pasa a ocupar un nuevo rol: Chief Strategy Officer (Director de Estrategia) del equipo.
Este relevo implica no solo un cambio de nombres, sino una redefinición clara de responsabilidades, con el objetivo declarado de afrontar con garantías la nueva regulación técnica que entrará en vigor en 2026.
🧑🔧 ¿Por qué Newey? Una apuesta a corto plazo
- Newey es considerado uno de los ingenieros más legendarios de la historia de la F1, con un palmarés que incluye múltiples campeonatos de constructores y pilotos.
- Su incorporación a Aston Martin ya había sido anunciada previamente como “Managing Technical Partner” — su influencia en diseño y aerodinámica era ampliamente reconocida.
- Según declaraciones internas, su llegada refuerza la conexión técnica, sobre todo ahora que el equipo se prepara para el salto a motores de Honda en 2026, lo que exige una integración profunda entre chasis, unidad de potencia y aerodinámica.
En palabras del propio equipo: la idea es “dar un salto de calidad” y estructurar todo para que el nuevo reglamento no solo suponga un cambio técnico, sino el inicio de una nueva era competitiva.
📊 Cowell: de jefe absoluto a estratega del proyecto
La figura de Cowell no desaparece, sino que se redefine: ahora será responsable de la estrategia global de Aston Martin, enfocándose en:
- coordinación con socios técnicos (motor Honda, combustibles, lubricantes, etc.)
- integración entre las distintas áreas del equipo: ingeniería, fábrica, pista, planta técnica — un diseño organizativo más “plano” y eficiente.
- anticipación del proyecto 2026 con una visión de medio/largo plazo, dejando claro que “la inversión dará frutos en varias temporadas”.
Cowell ha explicado que esta transición responde a la necesidad de tener una estructura clara: “cada pieza del rompecabezas debe saber su lugar, sin solapamientos, con responsabilidades definidas y comunicación eficaz”.
✅ Qué significa este cambio para Aston Martin
| Objetivo / Cambio | Impacto esperado |
|---|---|
| Liderazgo técnico absoluto de Newey | Diseño de monoplazas más competitivos, claridad técnica, innovación constante. |
| Estrategia global bajo Cowell | Coordinación entre motor, aerodinámica, ingeniería y pista; visión de largo plazo (2026+). |
| Preparación para nuevo reglamento y motor Honda | Mejor integración entre chasis y unidad de potencia, equilibrio de rendimiento. |
| Estructura organizativa más plana y ágil | Comunicación efectiva, menos burocracia, respuesta rápida. |
Además, este ajuste llega en un momento clave: con el nuevo reglamento en el horizonte, Aston Martin busca cimentar un proyecto sólido y ambicioso, apostando fuerte con figuras de peso.
🔮 Riesgos y desafíos
- Aunque Newey es un genio de la aerodinámica, su rol como “jefe de equipo total” implica manejar no solo diseño, sino decisiones de personal, estrategia de pista, logística… un salto amplio de responsabilidades.
- La coordinación entre Cowell y Newey debe ser fluida: un desacuerdo entre “estrategia” y “técnica” podría generar fricciones internas.
- Apuesta a medio plazo: los resultados quizá no lleguen de inmediato en 2026, pero la expectativa es alta — la paciencia será clave.
🏎️ Conclusión: una apuesta ambiciosa por el 2026
El anuncio de Newey como Team Principal y el traslado de Cowell a Director de Estrategia representan para Aston Martin una declaración de intenciones: no quieren ser espectadores, quieren competir.
Con un equipo técnico de élite, un plan estructural claro y la ambición de ser relevantes en la nueva era de la Fórmula 1, Aston Martin se posiciona como uno de los equipos a seguir de cerca de cara a 2026.
